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Arbeit & Remote-Arbeit
remote24

Von überall arbeiten, richtig gemacht.

Arbeiten im Ausland, Regeln für Remote-Arbeit, freiberufliche Tätigkeit, Verträge, Sozialversicherung und die rechtlichen Aspekte grenzüberschreitender Arbeit.

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Häufig in Betracht gezogene Anbieter

  • Stärke:Start-ups und wachsende Unternehmen

    Employer of Record und Gehaltsabrechnung

    Deel

    Eine Plattform für die Einstellung von Beschäftigten und die Beauftragung von Selbstständigen im Ausland, mit Gehaltsabrechnung und Compliance.

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  • Stärke:Einstellung von Vollzeitmitarbeitern im Ausland

    Employer of Record

    Remote

    Ein Employer-of-Record-Dienst, der Wert darauf legt, eigene Gesellschaften zu besitzen.

    Stärke:Einstellung von Vollzeitmitarbeitern im Ausland
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  • Stärke:Unternehmen mit verteilten Teams

    Employer of Record

    Oyster HR

    Eine globale Beschäftigungsplattform für verteilte Teams.

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Was wir abdecken

Remote-Arbeit aus dem Ausland

8 Leitfäden

Freiberufliche Tätigkeit und Selbstständigkeit

8 Leitfäden

Arbeitsverträge und Arbeitsrecht

6 Leitfäden

Sozialversicherung im Ausland

7 Leitfäden

Für Arbeitgeber: internationale Mitarbeitermobilität

8 Leitfäden

Unsere Anbieter

Leistungsmerkmale der Anbieter, keine Auszeichnungen. Diese Publikation ist in Vorbereitung.

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  • Stärke:Start-ups und wachsende Unternehmen

    Employer of Record und Gehaltsabrechnung

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  • Stärke:Einstellung von Vollzeitmitarbeitern im Ausland

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    Ein Employer-of-Record-Dienst, der Wert darauf legt, eigene Gesellschaften zu besitzen.

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  • Stärke:Unternehmen mit verteilten Teams

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  • Stärke:Teams in Asien und darüber hinaus

    Employer of Record und Gehaltsabrechnung

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    Dienstleistungen für Employer of Record und globale Gehaltsabrechnung.

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  • Stärke:Europäische Arbeitgeber

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    WorkMotion

    Ein Employer-of-Record-Dienst mit Sitz in Deutschland.

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  • Ob du rechtlich aus dem Ausland arbeiten darfst
  • Employer of Record oder selbstständiger Auftragnehmer
  • Was das für die Sozialversicherung bedeutet