Kurze Antwort
Arbeiten im Ausland, Regeln für Remote-Arbeit, freiberufliche Tätigkeit, Verträge, Sozialversicherung und die rechtlichen Aspekte grenzüberschreitender Arbeit. Die Antwort auf “Homeoffice im Ausland: Was müssen Arbeitgeber wissen?” hängt von einigen der folgenden Faktoren ab. Arthur kann sie für deine Situation durchgehen und daraus deinen Global Citizen Guide erstellen.
Wovon es abhängt
- Eigene Gesellschaften. Ob der Employer of Record eigene Gesellschaften oder Dritte nutzt.
- Compliance bei selbstständigen Auftragnehmern. Schutz vor der fälschlichen Einstufung von Beschäftigten als selbstständige Auftragnehmer.
- Leistungen und Beiträge. Gesetzliche Leistungen, Sozialversicherung und Zusatzleistungen.
- Gehaltsabrechnung und Währungen. Zahlung in Landeswährung und Abwicklung des Währungsumtauschs.
- Verträge und geistiges Eigentum. Lokale Arbeitsverträge und Übertragung von Rechten an geistigem Eigentum.
Warnsignale
- Arbeiten im Ausland mit Touristenstatus
- Employer-of-Record-Ketten mit unklarer Haftung
- Auftragsverhältnisse mit Selbstständigen, die in der Praxis Beschäftigungsverhältnisse sind
Deine Situation, von Arthur beantwortet
Sag Arthur, von wo nach wo du ziehst. Er behandelt:
- Ob du rechtlich aus dem Ausland arbeiten darfst
- Employer of Record oder selbstständiger Auftragnehmer
- Was das für die Sozialversicherung bedeutet
